SHELTER

Laki-laki/ Perempuan
Usia Max. 27 tahun

Lulusan SMK/ D3
Lulusan Teknik Lebih diutamanakan
Pengalaman dan Non Pengalaman

Tekun, Disiplin dan Bertanggungjawab

HR Rekrutmen Shelter Central
085866825230

Laki-laki 
Usia max 35 Tahun

min. SMA/ Sederajat

Pengalaman Kerja min 2-3 Tahun

Memiliki  Sertifikat Kompetensi Clearing

area JATENG & DIY

1. Mengawasi dan mengontrol proses pemeriksaan bahan baku yang masuk, proses produksi dan hasil produksi untuk memastikan produk sesuai standar kualitas perusahaan. 
2. Mengkoordinasikan dan melakukan kegiatan peningkatan kualitas secara terus menerus.
3. Memantau secara konsisten proses pengembangan kualitas dan analisa hasil produk
4. Komitmen dalam menjaga kualitas, keamanan, kebersihan dan kesehatan di lingkungan kerja
5. Mendokumentasikan secara tertib kegiatan yang berkaitan dengan produk
6. Memeriksa laporan verifikasi kesesuaian dengan standar.

1. Memastikan proses kerja yang dilakukan sudah sesuai dengan yang ditentukan saat briefing sebelum bekerja.
2. Memastikan segala sesuatu dan semua proses produksi berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku di perusahaan.
3. Menyiapkan peralatan dan mengoperasikan mesin produksi dengan tetap mematuhi kebijakan perusahaan dan standar K3.
4. Memastikan target produksi yang sudah ditentukan tercapai dengan baik, lancar, efisien, dan optimal.
5. Membantu mengatur alur produksi dan memperbaiki kerusakan. Serta memberikan laporan apabila ada potensi peningkatan proses produksi.
6. Melakukan inspeksi dan pemeliharaan peralatan secara berkala untuk memastikan kapasitas dan kualitas produksi tercapai dengan konsisten.
7. Memastikan lingkungan kerja selalu rapi dan bersih.
8. Meneruskan informasi briefing pada saat pergantian shift kerja.
9. Menjaga keamanan tempat kerja.
10. Memastikan dan membuat laporan kerja dengan baik
11. Memiliki pengalaman dimanufaktur khususnya di Food And Baverage

1. Mengumpulkan barang dagangan dari pusat distribusi dan mengangkut material dengan aman ke tempat pengiriman.
2. Menerima dan mendokumentasikan barang dagangan untuk pengiriman atau pengembalian.
3. Menjaga inventaris semua barang dagangan yang masuk atau keluar gudang.
4. Mengidentifikasi bahan yang hilang, hilang atau rusak dan segera memberitahu supervisor.
5. Memastikan bahwa semua barang dagangan dikemas dengan aman dan aman serta diberi label untuk pengiriman.
6. Mengelola semua barang dagangan dengan perawatan yang tepat.
7. Membantu pelatihan pekerja baru.
8. Memindai label untuk memastikan produk dikirim ke tujuan yang tepat.

1. Bersedia untuk membiasakan diri dengan visi dan misi perusahaan, berusaha untuk mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan.
2. Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi klien potensial.
3. Membina hubungan yang kuat dengan klien baru, sambil mempertahankan hubungan klien yang sudah ada.
4. Mengumpulkan dan memelihara informasi klien dalam database CRM.
5. Bekerja sama dengan staf lintas departemen untuk menerapkan strategi pertumbuhan.
6. Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan, layanan klien dan rencana retensi, dan menganalisis data penjualan untuk menginformasikan atau memperbarui strategi pemasaran.
7. Membantu menyusun rencana bisnis, promosi penjualan, presentasi, bahan referensi, dan dokumen lain yang diperlukan.
8. Memiliki kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dan memenuhi tenggat waktu.
9. Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mitra.
10. Menunjukkan keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk terlibat secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen, staf, dan klien.

1. Melakukan panggilan via telepon kepada calon pelanggan
2. Menjelaskan produk
3. Menjawab pertanyaan dan panggilan dari pelanggan
4. Menindaklanjuti pelanggan sebelumnya untuk penjualan potensial
5. Melacak pelanggan yang telah dihubungi
6. Memelihara catatan kontak pelanggan
7. Melakukan survei pelanggan

1. Melakukan kegiatan operasional di Site
2. Membantu rekap absensi dan Payroll karyawan
3. Melakukan training dan pembinaan terhadap karyawan di Site
4. Terbiasa memimpin tim
5. Siap bekerja mobile
6. Memiliki problem Solving yang baik
7. Memiliki pengalaman sebagai Staff Operasional di perusahaan Outsorcing menjadi nilai tambah

1. Melakukan pemantauan secara berkala jalannya fungsi komponen listrik yang terdapat pada sebuah perusahaan
2. Merencanakan pemasangan komponen listrik yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan
3. Menghitung jumlah biaya dan juga material yang akan digunakan untuk pemeliharaan, perbaikan ataupun pemasangan komponen listrik
4. Melakukan perbaikan pada komponen listrik yang mengalami kerusakan
5. Melakukan koordinasi bersama tim untuk melakukan pemeliharaan terhadap sistem listrik pada perusahaan
6. Mengatasi gangguan ataupun masalah yang terjadi pada sistem listrik
7. Melakukan pemeliharaan pada sistem listrik untuk mendukung jalannya operasional perusahaan secara lebih maksimal
8. Membuat laporan kerja secara rutin sesuai dengan aturan yang sudah ditentukan.

1. Melakukan perawatan terhadap part - part mesin las secara mekanik agar tidak terjadi kerusakan atau trouble yang fatal pada saat mesin sedang berproduksi.
2. Memperbaiki mesin las yang rusak secara fisik, supaya mesin segera bisa beroperasi kembali
3. Melakukan perbaikan mesin las melalui improvement atau meningkatkan qualitas dari mesin produksi tersebut.
4. Mendata dan menyiapkan part - part mesin sebagai spare part untuk mengantisipasi terjadi trouble berulang.

1. Membuat diagnosis apa yang menyebabkan kerusakan pada mobil/forklift
2. Mengeksekusi perbaikan yang sesuai dengan tingkat dan jenis kerusakan yang dialami mobil/forklift
3. Melakukan pemeriksaan bagian lain secara menyeluruh dan melakukan penanggulangan kerusakan sebelum terjadi
4. Memesan bagian-bagian dan perlengkapan yang dibutuhkan kepada supplier peralatan otomotif untuk perbaikan
5. Membuat pelaporan kondisi kendaraan setelah dilakukan perawatan dan menyusun jadwal pengecekan rutin.

1. Mengumpulkan Data Produksi
2. Memasukkan Data ke Komputer
3. Mengontrol Proses Produksi
4. Menyusun Jadwal Pekerja
5. Menghitung Bahan-bahan Produksi
6. Mencatat Efektifitas Kerja Mesin
7. Menerima Permintaan atau Pesanan
8. Melakukan Retur Sisa Bahan Baku
9. Mahir mengoperasikan MS Excel

Di butuhkan Lowongan Customer Relation manajement

• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman dibidang Sales minimal 1 tahun
• Usia 22 - 35 tahun
• Memiliki sepeda motor dan SIM C
• Menguasai area Semarang dan sekitarnya
• Memiliki Komunikasi yang baik, 
• Disiplin, Jujur dan bertanggung jawab

Job Type: Full-time

Ability to commute/relocate:

• Semarang: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

Experience:

• Sales/CRO/ 1 year (Preferred) 

1. Menerima pembayaran dan pengembalian uang customer

2. Melakukan cek uang

3. Mengelola keluar masuk uang harian

4. Membuat laporan harian

5. Siap bekerja dengan sistem Shift

Laki-laki/ Perempuan
Pendidikan min D3 Akuntansi yang relevan

Memahami sistem payroll & benefit

Mampu mengelola data penggajian karyawan dalam jumlah banyak

mahir mengoperasikan Ms Excel (advance)
terbiasa bekerja sendiri maupun dengan tim

Diutamanakan berpengalaman min 1 tahun

1. Bertanggung jawab untuk memberikan analisis Time Study & Production Layout yang akurat untuk meningkatkan efisiensi produksi
2. Melalukan pengawasan teknis
3. Memastikan Proses Produksi Berjalan dengan Lancar
4. Bekerja dengan Efektif dan Efisien
5. Melakukan Pengecekkan secara Rutin dan Berkala
6. Mengadministrasi pengelolaan spare part dan Inventory

1. Bertanggung jawab untuk memberikan analisis Time Study & Production Layout yang akurat untuk meningkatkan efisiensi produksi
2. Melalukan pengawasan teknis
3. Memastikan Proses Produksi Berjalan dengan Lancar
4. Bekerja dengan Efektif dan Efisien
5. Melakukan Pengecekkan secara Rutin dan Berkala
6. Mengadministrasi pengelolaan spare part dan Inventory

Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan Maks umur 40 Tahun

2. Pendidikan SMP Sederajat

3. Mempunyai SIM C dan Kendaraan Pribadi

4. Mempunyai HP Android Min. RAM 3

5. Paham Area

6. Gaji Per Paket